Pembagian Manajemen

    Hai teman-teman, kali ini saya akan membahas mengenai Pembagian Manajemen. Pembahasan mengenai Pembagian Manajemen yaitu sebagai berikut.

   Ilmu Manajemen termasuk salah satu disiplin ilmu yang ruang lingkupnya sangat luas. Jika diuraikan secara terperinci, manajemen dapat dibedakan sebagai berikut.

a. Manajemen Menurut Tingkatan terbagi atas
1) Manajemen tingkat atas (Top Management) disebut juga pucuk pimpinan. Yang termasuk dalam tingkatan ini adalah anggota-anggota dewan direksi dan presiden perusahaan.
2) Manajemen tingkat menengah (Middle Management). Yang termasuk tingkatan ini adalah kepala-kepala  bagian, kepala-kepala divisi, dan kepala-kepala seksi.
3) Manajemen tingkat pengawas (Supervisor Management) termasuk dalam tingkatan ini adalah kepala mandor dan mandor.

b. Manajemen Menurut Filsafatnya terbagi atas
1) Patrimonial Management
   Kedudukan penting diberikan oleh pimpinan kepada seseorang berdasarkan hubungan kekeluargaan atau disebut juga sistem famili
2) Political Management
    Kedudukan penting diberikan oleh pimpinan kepada seseorang berdasarkan hubungan politik.
3) Profesional Management
    Kepercayaan untuk memegang saham penting diperoleh seseorang karena keahliannya, kecakapan dan kejujurannya.

c. Manajemen Menurut Sistemnya terbagi atas
1) Manajemen Ilmiah
    Menggunakan metode ilmiah untuk memecahkan suatu masalah.
2) Manajemen Tradisional
    Menggunakan kebiasaan-kebiasaan yang telah berjalan sejak lama di dalam kehidupan masyarakat sehari-hari.
3) Manajemen Demokratis
    Semua kebijaksanaan yang akan dijalankan oleh pimpinan terlebih dahulu dimusyawarahkan dengan bawahannya.
4) Manajemen Diktator
    Segala tindakan yang diambil oleh atasan tanpa melalui musyawarah sebelumnya da perintah dijalankan dengan kekerasan.
5) Manajemen Liberal
    Tugas-tugas pimpinan dijalankan sepenuhnya oleh staf. Pimpinan hanya sebagai simbol.
6) Manajemen Terbuka
    Sistem kepemimpinan yang dijalankan dengan serba terbuka sehingga tidak ada merasa ditutup-tutupi kepada bawahan.
7) Manajemen Tertutup
    Sistem kepemimpinan yang alasannya tidak pernah mengadakan musyawarah dengan bawahannya di dalam menjalankan tugasnya sebagai pimpinan.
Pembagian Manajemen
Pembagian Manajemen

Demikian pembahasan mengenai Pembagian Manajemen. Semoga tulisan ini bermanfaat bagi pembaca sekalian. 


google adsense
Blog, Updated at: 17:37

0 komentar:

Post a Comment

Powered by Blogger.

Followers